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Accidentes en el trabajo
En Lee Injury Attorneys ayudamos a los trabajadores lesionados a recibir todos los beneficios que les corresponden después de un accidente serio en el trabajo.
¿Se lastimó en el trabajo?
Proteja sus derechos de compensación laboral.
La ley de California llama “lesiones específicas” a los accidentes de trabajo: lo que pasa en un momento y un lugar precisos mientras usted hace su trabajo. Ya sea una máquina, una caída o un choque, un solo instante puede dejar daños permanentes.
Según el Código Laboral de California, el trabajador lesionado en un accidente de trabajo tiene derecho a atención médica, a incapacidad temporal (el pago que reemplaza su salario) y a incapacidad permanente, sin importar de quién fue la culpa. En Lee Partners Law, David A. Lee y Michael Lee ayudan a los trabajadores a comprobar su reclamo y a conseguir el máximo de beneficios. No tiene papeles: no importa, la ley lo protege igual.
Resultados reales para nuestros clientes
(lesión de tejidos blandos en la espalda)
Accidentes de trabajo y lesiones específicas más comunes
Los accidentes de trabajo pasan en todas las industrias, desde una oficina hasta una obra en construcción. Con frecuencia representamos a clientes lesionados por:
- Caídas: resbalones en pisos mojados, o caídas de escaleras, andamios y alturas.
- Accidentes de vehículo: choques de auto o camión en horas de trabajo, incluidos repartidores y choferes comerciales.
- Golpes por objetos: lesiones por objetos, escombros o equipo que caen o no están asegurados.
- Fallas de maquinaria: aplastamientos, cortadas o atrapamientos con maquinaria pesada.
- Exposición a tóxicos: lesiones por derrames químicos, incendios o descargas eléctricas repentinas.
El daño físico de un accidente de trabajo
Un accidente repentino suele dejar hallazgos médicos objetivos que hay que documentar de inmediato. Manejamos reclamos por:
- Trauma ortopédico: huesos rotos, fracturas y desgarres de ligamentos (ACL/MCL).
- Daño neurológico: lesiones cerebrales traumáticas (TBI), conmociones y daño en los nervios.
- Lesiones de columna: hernias de disco, daño en la médula espinal y parálisis.
- Daños catastróficos: amputaciones, quemaduras graves y daño a órganos internos.
Nota: aunque el accidente haya agravado una condición que ya tenía, puede tener derecho a beneficios bajo la doctrina de agravamiento (“lighting up”) de la ley de California.
¿No está seguro de que su lesión sea por el trabajo?
Muchos trabajadores tardan en presentar su reclamo porque no saben si el accidente califica, sobre todo cuando el dolor aparece días después. Usted no tiene que hacer esa determinación médica solo. Lee Partners Law coordina evaluaciones médicas completas con un médico evaluador (QME) para:
- Diagnosticar toda la extensión de su lesión.
- Establecer la relación legal entre su empleo y el accidente.
- Responder a las negaciones de la aseguradora basadas en causas “ajenas al trabajo”.
Esto NO tiene costo para usted: lo paga la aseguradora, sin importar el resultado.

Cómo protegemos su reclamo
Los ajustadores suelen restarle importancia a las lesiones específicas, o cortan antes de tiempo los pagos de incapacidad temporal. Nuestro trabajo es hacer cumplir al pie de la letra los plazos y los beneficios que manda la ley:
- Comunicación: manejamos toda la correspondencia con los administradores del reclamo.
- Control médico: impugnamos las negaciones de tratamiento indebidas y peleamos por su derecho a ver a especialistas competentes.
- Calificación correcta: cuidamos que su calificación de incapacidad permanente refleje su verdadera limitación.
- Acuerdo: negociamos un valor justo y nos aseguramos de que su atención médica futura quede cubierta.
No deje que la aseguradora controle su reclamo
Si sufrió una lesión específica en el trabajo, no tiene que enfrentar el proceso solo. Un solo error o retraso puede reducir sus beneficios para siempre. Hable con un abogado que sabe proteger su reclamo desde el primer día. Lee Partners Law: Injury Attorneys le da una representación firme para que reciba la atención y la compensación que manda la ley de California. En Lee Partners Law, su consulta es:
- Gratis y confidencial
- Sin compromiso
- Sin honorarios a menos que recuperemos beneficios




